雪州议会 | 7县署办雪州就业展 1859人参与 录取800
（莎阿南25日讯）截至今年10月，2024年雪州就业展已在7个县署举办，共有800人在场通过面试和成功被录取。
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雪州行政议员巴巴莱都指出，这7场就业展共有1859名参与者，其中1526人获得第二次面试的机会。
“一共有800人被录取，他们的薪水介于1700令吉至6000令吉之间，另外726人则第二次面试失败。”
他说，雪州就业展自2021年开始与社险机构（PERKESO）联办，旨在提供更多就业机会。
“每年就业展会分阶段在9个县署举办，各县署有大约25至30名雇主参与，成功提供3万5000个薪水介于1700令吉至1万2000令吉，来自不同领域的就业机会。”
他说，就业展初始旨在帮助在新冠肺炎疫情期间失业的人们，并解决州内的高失业率问题。
巴巴莱都今日在第15届第2季第3次雪州议会口头问答环节时，如是指出。
另外，他指出，州政府致力于通过第一雪州计划（RS-1）下的各种举措和计划来增加就业机会。
他说，第一雪州计划旨在满足该州的短期需求，并为未来建立强大的弹性。
“第一雪州计划预计将通过有利于商业的方式，提供有吸引力的投资机会，促进雪州的经济增长。”
他提及，第一雪州计划的战略主题之一是经济强化，协调雪州的经济增长和投资策略的发展，以吸引包括具有高潜力的独角兽公司在内的国际公司的兴趣。
“它旨在推动关键重点行业和选定地理区域的催化项目，为雪州带来利益和竞争优势，这间接产生很多就业机会。”
鼓励年长者找工作
巴巴莱都鼓励年长但具工作能力的人士出席雪州就业展，以寻找合适的就业机会。
他指出，当他出席就业展，看到有些大企业的空缺是聘请35岁以上的员工。
“这些大企业将员工视为资产，要聘请有经验的人选来填补空缺。”
他说，有些公司选择年轻雇员的原因是要支付较低的薪资。
“呼吁要找工作的长者可以到就业展面试，也从中了解市场需求，以及市场有什么空缺可以应征。”
巴巴莱都周一出席第15届第2季第3次雪州议会时，如是回答武吉加星州议员拉吉夫关于50岁以上人士难找到工作的附加提问。
他直言，就业展非常重要，包括有些父母为孩子探讨职场空缺的资料，有意要技能提升和再培训的雇员，也是可以前来就业展。
致力推高 残障人士 更生人士 就业率
雪州政府关心残障人士和更生人士就业机会，致力推高他们的就业率。
巴巴莱都指出，早前在莎阿南有举办一场雪州特别就业展，吸引很多残障人士出席面试和寻找合适工作。
他说，很多公司如肯德基、麦当劳等都有聘请残障人士做日常工作，这是很伟大的举动。
“雪州政府会帮助这些巨型公司，助残障人士就业率达到1%目标。”
他说，中央政府于2010年设定残疾人士1%就业率政策，呼吁各个企业遵守这个政策。
巴巴莱都周一出席第15届第2季第3次雪州议会时，如是回答中路州议员玛丽安关于雪州政府是否为残障人士提供就业机会的附加提问。
另外，他提及，他的办公室已经与数个政府机构协商，包括监狱局，给即将出狱的更生人士提供第二次机会。
“他们很大可能不会被家人或朋友接纳，回不到原本的生活，所以我会协助他们回归到正常的生活轨道。”
为此，他感谢KDEB多次与其办公室协商，KDEB会与监狱局签署谅解备忘录。
第一雪州计划 采取2经济发展方针
巴巴莱都指出，第一雪州计划采取2种经济发展方针，即以重点行业为基础的经济发展方针，以及基于地理的开发方法。
他周一出席第15届第2季第3次雪州议会口头问答环节时说，上述方针是为了加强雪州作为大马和亚洲地区，经济发展中心和战略投资主要目的地的地位。
“雪州第一计划根据当前国内生产总值的贡献、市场增长潜力和将继续推动雪州经济的未来需求，确定了9个重点行业。”
他说，这9个重点领域包括港口和物流、旅游、数字经济、 航天、汽车、电气与电子、机械与工程、清真产业和生命科学及科技农业。
“其中，变革驱动项目被认为能够在未来增加就业机会，包括凯利岛计划、雪州航空工业园（SAP）、沙白安南发展区计划和英达岛电力计划（PIPP）。”
