林雁芳 :员工守则 别太苛刻 | KL人 中國報 China Press
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    林雁芳 :员工守则 别太苛刻

    隆市一间著名拉面店日前遭揭发对员工实施苛刻员工守规, “请病假罚款100令吉”、“忙的时候去厕所罚500令吉”、“打破汤匙罚100令吉”、“上班迟到1分钟 罚款1令吉”。

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    个人非常好奇,对员工那么苛刻的公司,为何还有人留下来?

    都说好事不出门,坏事传千里,这件事连香港和新加坡媒体也跟进报导,马来西亚又捉住了国际视野。

    想像一下,在繁忙时段尿急不能上厕所,为了怕被罚款500令吉死忍住尿意,难道打份工还要练就控制尿意的特功?

    账单收少员工背、不小心打破汤匙、上班迟到5分钟,统统扣钱,这种活还让不让人活? 好压力!

    拉面店事后还帖文解释,员工被扣的不是薪水而是预授奖励金,所以,业者坚持认为他们的员工守则没有问题。

    在社交媒体引起千层浪的,是过于苛刻的员工守则,是为何上厕所这种生理需求都要被罚款,不是扣的是薪水还是奖励金,总之就是不合理被扣了钱。

    大马职场工资向来较邻国新加坡低,若还出现这种打压员工福利的公司,恐怕会进一步迫使年轻人向外发展,我国要留住人才与年轻人,会更增添阻力。

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