店屋能作劳工宿舍？ 坊间 看法不同
（巴生9日讯）店屋是否适合充作劳工宿舍？坊间褒贬不一！
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雪州作为全国经济“火车头”，许多外籍劳工入驻，过去一场新冠肺炎疫情敲响了劳工居住环境的忧患，尽管如今疫情受控，惟雪州政府意识到住宿完善的重要性，目前严格执行1990年工人宿舍与设施最低标准（修正）法令（第446法令）。
雇主需要确保员工宿舍符合国际标准要求的充足居住空间，依照指南为至少3立方公尺活动空间，同时店屋不适合充作员工宿舍，政府全力推动员工集中宿舍（CLQ）为最终目标，以便更系统化、更有效的管控外劳问题。
根据《中国报》记者了解，巴生作为一个工业重镇且拥有百万人口，外劳可谓无处不在，然而迄今为止，很多劳工的居住环境依然引发诟病。
有受访者指出，雇主一般上都是在楼下营业，楼上则充当劳工宿舍，但是其实商业区和店屋并不适合作为住宿用途，因为设备并不完善。
不少雇主以店屋充当劳工宿舍，但是疏于管制，有些单位“劏房式”间隔或直接简陋摆放床架，以致一个单位可以“挤”上二三十人，不仅压榨劳工的生活空间，同时也欠缺防火措施，让人对劳工的居住环境感到悲悯。
雇主没监督和劳工不重视卫生，以致一再发生高空抛物、乱丢垃圾、喧哗闹事等问题，引发不少社区问题。
“当雇主胡乱或随意在店屋做间隔，以便容纳更多自家外劳时，消拯局等单位也不会批准，因为这会触发一些人道和架构安全方面的问题。”
也有受访者认为，只要管控得宜，尤其是雇主监督和劳工自律，店屋在中短期内成为劳工宿舍，并非完全不可取，可以藉由劳工入住，为产业增值、避免单位丢空、带动地方活力等。
他们分析，一些3、4层楼的店屋，可能做生意不理想而丢空，如果可以转做外劳宿舍，或许能为这些店屋注入价值，不至于被闲置。
“外劳也需要较妥善的宿舍环境，现阶段的劳工集中宿舍只在初步阶段，还有很多技术层面问题需要解决，暂时把外劳安顿在店屋可以是中短期方案。”
他们认为，只要确保外劳自律、行为不会出格，其实也能为地方经济做出贡献，因此希望雇主、执法单位及政府都可扮演好各自的角色，把社区外劳宿舍的负面问题“化小”。
外劳宿舍计划仍在初阶 陈杰辉：很多问题需解决
巴生中华总商会会长拿督陈杰辉认为，外劳集中宿舍计划还在初步阶段，有很多技术层面的问题需要解决，包括外劳上班的交通问题。
他认为，巴生市议会目前是会批准符合条规的店屋，申请作为外劳宿舍，因此只要市议会批准，相信就不会有问题，毕竟市议会是不会随意批准这方面的申请。
“很多店屋的楼上单位，尤其是3、4楼难以做生意，所以只要符合居住条件，又获得政府的核准，便是一个填补空置店屋、盘活空置店屋的做法。”
他相信，外劳集中宿舍是可行方案，但是未来两三年，应该很难找到正式的外劳集中宿舍安顿这些外劳。
他说，目前可能外劳居住的店屋就在工作地点附近，如果入住外劳集中宿舍，可能距离工作地点很远，外劳该如何上班便会衍生成本物流的问题。
吴志祥：雇主需教育好外劳
巴生加埔居民协会主席吴志祥指出，雇主需要做好教育外劳的工作，确保外劳不会制造太多负面问题。
他说，很多人担心，外劳会给一个住宅区带来负面问题，包括环境卫生、垃圾、喧闹等问题，雇主必须在这方面做好防范工作，尤其是教育外劳方面的工作。
他认为，外劳在带动经济有帮助，因此只要管控好，相信情况还是可以受到控制，因此雇主、政府和执法单位都必须做好各自的工作。
李富豪：缺价值店屋 沦外劳宿舍
巴生市议员李富豪指出，一些缺乏商业价值的店屋，一般都被充当外劳的“临时宿舍”。
他举例，巴生英达岛和苏丹苏莱曼镇的工业区，有许多废弃商店，这个问题的原因就是这些区的商店缺乏商业价值。
他解释，当一些位于工业区的商店建了，但没有顾客流量而租不出去，最终就沦为外劳宿舍了。
“既然事件已如此发展，最终市议会和人力资源部也达成共识，就是雇主必须要依照程序提出申请，而且所有作为外劳宿舍的店屋都必须进行妥善规划，包括更换土地用途、根据面积决定居住人数、每人必须享有一定面积的活动空间等，以便确保不会违背人道立场。”
他坦承，早期因为欠缺系统化的规划和管制，的确衍生许多问题。
他重申，店屋和集中宿舍各有所需，但无可否认的若以集中宿舍管理，环境卫生、垃圾问题或就能改善。
