当雇员准备辞职,皆需要在指定期限前通知雇主。
根据人力资源部官网,在员工合约没有阐明离职通知期限的情况下,工作年数不同的雇员,需给予的通知期限有所不同。
工作少过2年:4个星期
工作2年至少过5年:6个星期
工作超过5年:8个星期
如果雇员或雇主在未经通知情况而终止员工合同,即需支付赔偿金。
当雇员准备辞职,皆需要在指定期限前通知雇主。
根据人力资源部官网,在员工合约没有阐明离职通知期限的情况下,工作年数不同的雇员,需给予的通知期限有所不同。
工作少过2年:4个星期
工作2年至少过5年:6个星期
工作超过5年:8个星期
如果雇员或雇主在未经通知情况而终止员工合同,即需支付赔偿金。