刚过去的国际妇女节，如同多年来一样受到不少瞩目，许多人“意思意思”庆祝一番，如送花给母亲、太太、姐妹等，或政治人物会到市场送花给女性，藉着这一年才一日的日子，唤醒人们尊重女性的意识。

我国在多年前已支持“至少30%女性决策权”的措施概念，然而多年来，仍无法达到令人“有感”的成效，女性在决策权位上的占有率依然很低。

前一阵子采访武吉兰樟州议员黄洁冰时，提及女性在决策权位上的地位，那现象显然是令人失望的，她说，在政党，女性面对的竞争非常强烈。

无论哪一党，领袖度会要求有意竞选的女党员必须拥有更高学历，表现必须更出色，甚至对背景也有一定的要求，反观，男性党员的“出线”门槛则较低，也不需要有很亮眼、出色的表现，就能得到领袖的赏识而被“钦点”上阵。

社会对女性的要求很高，也存在很不公平、无理的要求，社会对女性一般上的要求就是，女性必须把家庭放在首要位置、无论是家庭、企业或政策上的决策性权位，最好都是以男性为主、女性的形象都是柔弱的等等，这些“传统”的保守概念似乎是恒古不变的，根深蒂固的扎在人们的思维中。

社会的标准定论之一，“男主外，女主内”，实际上就是负责维持家庭生计的男性拥有一切的最高决策权，尽管两性是各司其职的，可是却没有拥有平等的地位、待遇。

试想，在女性能家庭、事业兼顾的同时，充分表现出独立生活的能力了，那为什么还需要男性“一起”经营家庭呢？

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