答：1991年雇员公积金法令第43（2）条文，该法令规定所有雇主必须在每月15日或之前缴纳雇员公积金，一旦罪成，将判处监禁或罚款，或两者兼施。

雇主必须按月支付雇员工资规定的费率与雇主的份额，而且需要在未支付员工工资前，按照指定的缴纳比例扣除雇员需缴纳的数额才能支付员工工资。

很多员工会要求自动放弃缴付公积金， 而有些公司也会答应。

然而，日后员工如果反悔了，去向公积金局举报，这个原本看似有利于公司的举动，其实会对公司会非常的不利。

就算在这之前，员工和老板有所谓的协议，但其实任何所做的协议内容也必须是合法性，不能超越有关法令

参考：

1949年印花税法令 (Stamp Act 1949)
http://www.agc.gov.my/agcportal/uploads/files/Publications/LOM/EN/Act%20452%20(TP-18.8.2017).pdf?fbclid=IwAR1iXW2cxdajlHqXmq93ZbuL1e-0ZIyB6lQ0MEDcvsCrbil8m4c-Sc8P0X4

资料来源：

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