高风险低回酬没接班 渔业走向“末路”
（巴生6日讯）政府若再不推动渔业改革、现代科技化及吸引年轻人，国内渔业走向“末路”只是时间问题，绝非危言耸听！
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渔业同业指出，捕渔业高风险低回酬，许多“渔二代”和年轻人更嫌弃为“3D”行业，即辛苦、危险及肮脏，加上政府诸多限制而雪上加霜，导致新一代都不愿意接手，如今国内渔业确实已开始面对“后继无人”的窘境。
一旦未来国内渔民人数越来越少，届时肯定会出现海产供应短缺问题，届时只能够依靠国外供应来弥补国内海产的缺口，国人因此可能难以再享受到新鲜海产，而且得以更昂贵价格吃入口海产或冷冻海产。
渔业局早前揭露，由于目前国内将近52%或5万8531名渔民，年龄为50岁以上，因此我国在未来10至20年后，将面临渔民短缺的窘境。
大马渔业发展局主席法依兹指出，目前全国积极从事捕鱼活动的渔民约有11万2344人，但是50岁和以上的渔民一旦离开该行业后，基于年轻人不感兴趣和不愿意接手，因此导致国内渔业恐怕会面对“断层”局面。
他说，年轻人不想成为渔民的原因，包括他们对这份工作抱持负面看法，即不比其它行业来得更舒适，同时人们也缺乏对现代渔业技术的接触和教育，导致他们认为这是一项传统且辛苦的职业。
大马渔业总会会长谢添僖受询时向《中国报》记者坦承，捕鱼是高风险行业，而且成本高、回酬低，以致渔业未来前景不看俏，新生代不愿接手，包括渔二代也不承继“家业”，确实很难找到“接班人”。
“政府近年来也对渔船推出许多严格限制，例如C船不能够超载70吨重、C2船出深海捕鱼不获政府津贴等，加上气候变幻莫测，渔民大感彷徨无助。”
他指出，如今渔业出现人手不足的情况，但是一直没获得政府支援，恐怕有朝一日，渔业真的就会迈入“尾声”了。
他希望政府珍惜目前还肯出海捕鱼的渔民，并资助和解决渔民所面对的困境，以便国内捕渔业可以继续前进。
谢添僖：科技难取代经验
谢添僖指出，以目前情况而言，身经百战的捕渔人年龄不是问题，他们对海事足够经验老道，这点并非新科技就可以取代。
他说，一般上了50至70岁的渔民，都是累积丰富经验的一群，他们不但熟识捕鱼技术和方法，并对深海暗流凶涌的风险，可以做好防备功夫。
“渔民并非一般的制造业或工厂员工，一名捕渔‘老头手’至少拥有3至5年的实操经验，宝贵的出海经验难能可贵。”
他指出，政府不应该把渔民与工厂员工相提并论，渔民生涯不应该以年龄下定论，更不要有这种错误的看法，如何改善渔业环境才是政府应该正视的焦点。
黄瑞林：20年后或断层
行动党适耕庄区州议员兼雪州行政议员拿督黄瑞林指出，现今年轻人不愿意当渔民，导致渔业没有接班人，未来10至20年后，旧有的传统渔业肯定会面对断层的重大危机。
他说，如果通过尖端科技取代传统捕鱼劳作，例如网上卖鱼、销售交易等，从另一角度让年轻人看到渔业的美好前景，并认为不须刻苦耐劳也可轻松拨挥所长，可能吸引到一些年轻人“入行”。
“目前，全国各地的渔村，包括雪州适耕庄渔村，确实都出现年轻人不愿意投入渔业的现象。”
他说，适耕庄渔村现有年龄过半百的渔民占多数，预计他们在未来20年退休后，渔业便苦无新生代接班，最终国内渔业便会逐渐被“淘汰”。
他指出，本地渔业面对接班人断层冲击下，除了改善传统捕渔技术外，让外劳系统化和合法化机制管理，可能也是挽救渔业的方法之一。
蔡钦仁：或靠外劳支撑
吉胆岛村长蔡钦仁指出，如果国内渔业没有本地人愿意接班，未来就只能够依靠外劳支撑下去。
他说，目前很多情况是从事渔业的父亲年纪已大，但是儿子却不要继承父业。
“吉胆岛年龄逾50岁的渔民比较多，有朝一天他们退休不做了，便很难找到人填补空缺，除了雇用外劳就别无它法了，目前吉胆渔村的印尼籍外劳比较多，多年后该村渔业可能就是印尼人的’天下’了。”
他指出，传统打渔劳作如果以后可以被新科技取代，或许断层问题便可以迎刃而解，但是目前而言还是言之过早。
