首相拿督斯里安华在第19届公共服务首要大会上宣布，执行组及管理和专业组公务员调薪15%，高阶管理层组的公务员则调薪7%。

随著公务员薪资调涨，普罗大众对于公务员的期望值，自然也会更高。

政府首席秘书拿督斯里三苏阿兹里也告诫公务员，在加薪后不能再马虎，必须尽力而为，达到人民的期望，一切都要以绩效为主。

不过话说回头，若过去公务员一直都是尽心尽力做好工作，即使获得加薪，效率又怎会一瞬间提升呢？若真有显著提升，岂不证明他们过去真的都在马虎工作？

另外，在上周，吉隆坡市政局一名副主任与官员，因涉嫌受贿包庇无牌娱乐场所，而被控上法庭；加影市议会也有执法官员涉嫌受贿而被控；过去也发生多宗高官被提控受贿的案件。

相信人们对公务员的期望不只是提升工作效率而已，而是希望公务员也能表现出清廉公正的形象，勿让市民再以为可透过“疏通”来达到目的。

这一次公务员的薪资调整，能否取得“高薪养廉”的效果，相信需要一段时间才能够证明。

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