（吉隆坡5日讯）纵使 “给小费” 旨在奖励服务员，惟有餐饮业者为免员工，为得到顾客赏予小费而影响工作，表明不接受顾客给小费 。

据英文《星报》报导，灵市11区Sri Grand City餐厅老板桑加指出，他的餐厅禁止顾客给小费，员工若违抗指示私下接受小费，将受到严厉处罚。

“我们理解有些顾客是真心想奖励员工，惟我们不希望他们分心，无法为所有顾客提供统一服务。”

他说，若发现有员工接受小费，他会采取纪律处分，例如不给他们加薪。

“来餐厅用餐的每位顾客，都需要受到公平对待，无需通过小费来获得更好服务。”

他建议坚持给小费的顾客们，可直接把钱投入收银台旁的钱箱，他们会每月均匀分配给员工们。

“我们店曾发生有男顾客调戏缅甸女员工，给予高达200令吉小费，更把她带离宿舍。”

他补充，他们报案后，成功寻回该女员工并遣返回国，而他们也禁止该顾客光顾餐厅。

大马印度餐馆业者协会（PRIMAS）副主席克里什南指出，餐厅老板有权拒绝顾客提供小费。

同时，灵市Arsyad Nasi Kandar餐厅老板阿扎林指出，他不鼓励也不反对顾客给小费，惟员工需平等服务每名付费用餐的客人。

“虽然如此，员工们不能期望能得到小费，我们不能容忍这种行为。”

受访食客则认为，虽然在高档餐厅给予服务员小费非常常见，惟他对其他抱有能获得小费念头的员工感到失望。

“服务员会不断走到我的桌前，希望得到小费，我有时会给数十令吉小费，只为了不冒犯他们。”

“有些服务员甚至厚颜无耻地问我给了他们的同事多少小费。这是个坏习惯，餐厅管理层却没制止该行为。”

另一名食客刘先生则说，他一般会给外劳员工小费，只为了让他们高兴。

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