附加供应法案 每年都呈 | KL人 中國報 China Press
  • 首页
  • 告别式
  • KL人 ChinaPress
    中国报 CPTV

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    附加供应法案 每年都呈

    (莎阿南22日讯)雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁解释,附加拨款主要为应付预料之外的开销,因此追加拨款是有其需要的。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    阿米鲁丁周三辩论2023年附加供应法案时,针对淡江州议员拿督斯里阿兹敏阿里提问做出解释。

    阿米鲁丁说,州政府不是首次提呈附加供应法案,但每年都是因要应对各种不同情况而提呈。

    他说,在2021年没提呈附加供应法案,但在2019年、2022年、2014年、2015年等都有提呈。

    他指出,2022年因当时一些法庭案件的索偿、堂费及水灾等课题,州政府必须追加拨款。

    他说,通常附加供应法案是在5、6月召开州议会时提呈,他也不赞成缩减5%至10%开销,以避开附加拨款的情况。

    “州政府提出附加供应法案,主要是为应付不可避免的变动,都是属于不可预料之外的开销。”

    他举例因响应最低薪金制对于公务员所做出的薪金调整,公务员提呈加班费、医药等,这些都不是在已预计的开销之中。

    “一些法庭案件是以前可解决,但有部分拖延许久,索赔、堂费等都在法庭下判后处理,这些也是我们必须处理的,如果拖延越久,州政府可能要承担更多费用。”

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    *本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

    雪州70%女性就业 工程领导领域占比仍偏低

    (莎阿南12日讯)根据大马统计局数据,雪州每10名女性就有7人正在就业,占了雪州女性总人口的69.7%。

    雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁说,这一比例除了受专业需求和人才发展的影响,经济压力也是导致夫妻双方都需要工作,维持家庭开支的主因之一。

    “雪州大部分女性从事人力资源、制造业和服务业,但女性参与工程和领导领域等关键行业的占比依然偏低。”

    阿米鲁丁昨午出席“MyWira 2025女性巡迴计划”雪兰莪站启动仪式时,这么指出。

    他认为,如今女性参与就业的比例已超过69%,这显示女性工作已不再是一种禁忌或刻板印象。

    他补充,目前,各领域需进一步提升女性的参与度,包括改善职场对女性的待遇等。

    沈志强(左3起)与阿米鲁丁一同为“MyWira 2025女性巡迴计划”雪兰莪站主持启动仪式,右2为谢安宝。

    阿米鲁丁指山,州政府将与人力资源部(Kesuma)联手在4月至11月间,在雪州56个州选区推动“MyWira 2025女性巡迴计划”,为女性提供技能培训、就业机会及融入职场,并专注于技能培训工作坊、就业激励计划、职场市场竞争力提升。

    他说,上述活动的目标是吸纳140万名女性进入劳动市场。

    此外,人力资源部长沈志强补充,该计划的目标是吸纳20至44岁的女性,并协助140万名女性投入职场。

    “这包括我们将推动的巡迴计划、培训、工作坊等,所以我们将加强拓展影响力,吸引更多女性参与。”

    出席者尚有掌管雪州妇女和家庭发展、社区福利和护理经济事务的行政议员谢安宝。

    *本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT