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黄美诗：减少依赖人手环境清洁应趋自动化

（莎阿南15日讯）梳邦再也州议员黄美诗指出，雪州应将环境清洁工作走向自动化，减少依赖人手。

她说，我国在2022年将最低薪金调至1500令吉，令原本每名员工仅900令吉薪水的清洁公司面对大幅度成本上涨。

“最终，由于合约薪水没有增加，许多清洁工选择换工作，而调高最低薪金亦令清洁公司能聘请的人数减少。

她分享道，在今年8月，梳邦再也示范了一部可以减少扫地工人人手的街道吸尘机，效果甚佳。

“原本的工作需要2个清洁工，即1人负责扫地，1人负责把垃圾装起来，但当使用街道吸尘机，就只需1人负责扫地。”

她说，这不仅减少人力资源需求，且加速清洁工作，涵盖范围更全面。

“这部机器8万令吉，如向银行申请贷款，一个月供期是数百令吉。”

她周三参与参政预算案辩论时，如是指出。

此外，她也在辩论时提及保留人才、气候变化、女权、交通连贯、动物福利、宗教场所、屋业计划等各项课题。

物资集中点有点远不方便

梳邦再也州议员黄美诗指出，2022年发生的严重水灾，公众捐出的物资都集中在州政府大厦，这距离对公众和灾区有点远。

“州政府会否考虑用更完善、规律的系统来处理这个问题？方便公众继续援助灾黎。”

她周三出席第15届第1季第2次雪州议会口头问答环节，向雪州行政议员纳兹旺提出附加提问。

对此，纳兹旺指出，雪州政府将准备完善的“仪表盘”，以安排相关单位负责收集物资和安排义工。

雪州房屋与地产局（LPHS）与发展商受促，成立一个买卖房屋的报告系统，且每周更新资料，避免土著保留单位出售给非土著。

梳邦再也州议员黄美诗指出，早前有一些非土著购屋者在发展商没如实告知单位状态下，被引导购买土著保留单位，导致必须承担罚款。

她在辩论环节说，新加坡也有类似系统，身为州政府，雪州必须检讨现有的系统和加以优化，以保护购屋者。

“这个报告必须涵盖每个单位、土著保留单位、出售单位和购屋者的资料，避免发生非土著买错土著保留单位的情况。

此外，她说，雪州房屋与地产局必须向发展商收取银行担保金，如果发展商在未经许可的情况下将土著保留单位出售给非土著，该担保金可能会被没收。

她说，法令亦需要修改，以便州政府可以向发展商或发展商董事索赔损失，这样他们就不能为了逃避责任而宣告结业。

“我建议，若发现发展商向非土著出售土著保留单位，相关公司和相关董事将被列入黑名单，并将其所有相关发展项目也不会获得地方政府批准。”