（吉隆坡22日訊）吉隆坡市長拿督斯裏馬哈迪的任期將於3月31日屆滿，民眾普遍認為吉隆坡市政局需要新血，也希望新任市長是一位可以對人民負責的領袖。
帝沙花園居協副主席葉炳威（譯音）受《星報》訪問時說，市政局需要新血的領導，就算市長不是來自吉隆坡也沒關係，他還有吉隆坡市政局團隊的支持。
他說，吉隆坡交通越來越糟糕，逢雨必災、無規劃的發展以及路邊攤販越來越多，都必須糾正過來。
“我們沒有看見市政局有任何改進的地方。”
英丹柏都麗人民組屋保安經理查曼認同，市政局需要有新領袖。
他說，市長的工作經常被政治化，雖然馬哈迪是位能幹的市長，但是時候換新人。
吉隆坡十五碑居民克裏斯托弗也認同市長應換人，他希望新任市長是一位有能力、處事透明和負責任的人。
“我們要為民服務的市長，不是為政治人物服務的市長。”
馬哈迪在2020年10月受委為第13任吉隆坡市長，他是在退休兩年後，以合約方式繼續服務2年。
他的服務合約原定在去年9月30日屆滿，後來獲續約半年，直到今年3月31日。
阿茲米：讓更有能力者擔任
Nusantara策略研究學院高級研究員阿茲米認為，是時候讓更有能力者擔任市長一職。
他說，馬哈迪已服務多年，也在這座城市貢獻許多，但他相信與馬哈迪一樣有能力的新人可領導吉隆坡市政局，新人也有新想法。
“我們需要有足夠膽識和勇氣的領袖做出不受歡迎、但必要的決定，以改善這座城市。”
國家教授理事會高級研究員貞尼裏說，其他人也應該有機會擔任市長。
“有能力、廉潔和有經驗的公務員應給予機會，以承擔具有挑戰性的工作。”
他認為，馬哈迪用了30年時間來實現他的使命，現在是時候給別人機會了。
一些市政局高級公務員也認為，政府應該檢討讓退休公務員以合約方式繼續服務的作法。
“公務員退休年齡是60歲，任何延長任期必須根據特殊合約。 ”
若重聘退休公務員
高級公務員難晉升
一名不願署名的吉隆坡市政局官員說，若讓退休公務員繼續以合約方式服務，這會導致其他高級公務員無法晉升。
“公務員退休後重新受聘也很昂貴，因為他們得到雙倍的工資。他們可以領取退休金之餘，也領取包括所有津貼在內的薪水。”
一名不願署名的前市長說，我國是世界上公務員與人口比例最高的國家之一，他們的工資和退休金已經開始侵蝕政府的運營預算。
