蔡琦淮:你曾遭遇职场霸凌吗? | KL人 中國報 China Press
  • 首页
  • 告别式
  • KL人 ChinaPress

    蔡琦淮:你曾遭遇职场霸凌吗?

    自槟城一名实习医生坠楼事件发生后,医生霸凌案件屡屡爆发,许多曾受到霸凌对待的在职医生,皆亲上火线揭露自身经历,揭发犹如“毒瘤”的霸凌者行径,包括惯性职场性骚扰、常被“问候母亲”、同僚集体欺凌与魔鬼上司言语或肢体霸凌等。



    此外,日前,“合约医生罢工”组织也宣称共接获约30宗初级,或实习医生被上级霸凌的投诉,更强调政府医院实习和初级医生被霸凌的事件,早已形成一种文化,也有曾被霸凌的医生坦诚,职场霸凌在医界并非新鲜事,犹如世代流传的“传统”,难以磨灭。

    虽然“实习医生被欺负”的场景,经常在电视剧如港剧中略有所闻,然而,当多名受害者接二连三的大爆料,难免令人感到错愕,原来贵为最神圣的职业之一,即医界的霸凌文化竟如此严重,且“根深蒂固”。

    其实,职场霸凌可说是无处不在,无论是任何职业或任何形式的职场,“菜鸟就是会被欺负”的潜在潜在规则总是挥之不去,如不加以遏制,情况便越趋恶化,久而久之沦为令人觉得理所当然的职场文化。

    还记得一名医生自爆在实习期间,多次被男性上司言语性骚扰,甚至牵扯其他同事拉入霸凌队伍,令受害者难以忍受,甚至对选择沉默和拒伸出援手的同僚倍感厌恶。

    笔者在不同的职场中,都曾目睹同僚被霸凌的情况,或许是一些同事的个性较为孤僻或古怪,而遭到其他同事排挤,然而,任何人都不应该因此而遭受职场霸凌,而身为职场的一份子,更不应该沦为职场霸凌的加害者。

    所谓“祸从口出”,尤其是在如今网络发达的时代中,言语的力量不容小觑,任何人的一句恶言,都可轻易摧毁他人的一生,因此,在后悔造成前,请管好自己的口舌和举止吧!

    *本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。