管制令期间 雪6495本地人被“炒”
（莎阿南26日讯）根据雪州人力资源局，2021年1至7月，在政府落实行动管制令期间，雪州有6495本地人被解雇。
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雪州行政议员甘纳峇迪劳指出，根据1955年的劳工法令， 雇主在解雇员工前，必须在30天前向人力资源局报告，而根据该局记录，1至7月期间，雪州有6495本地人被解雇。
他说，考量到员工被解雇将导致失业率增加，州政府通过与其它机构合作，提高就业机会，减少失业率。
“当中，大马社会保险机构（PERKESO）通过员工保险系统（SIP）协助失业者获得临时现金支援及重新获得工作。”
甘纳峇迪劳在周四在雪州议会，口头回答双溪拉玛尔区州议员玛兹万的提问时，这么指出。
他说，州政府展开的计划包括对聘请员工的雇主提出财务方案，协助减少申请员工保险系统的失业人数，只要雇主恢复企业运作，就保障工作机会。
“为了鼓励中小型企业招聘员工，政府也通过 职业振兴计划（Penjana Kerjaya 2.0），协助企业们减轻员工薪资的负担。”
他说，州政府也于本月18日的行政会议中，批准成立一支单位，以关注州内失业问题，致力减少失业及增加就业机会。
56妇女增值中心 转至网络平台
行动管制令期间，56个选区妇女自我增值中心（PWB）的活动已转至网络平台，继续给予妇女培训。
西蒂玛丽亚指出，截至8月，中心举办了134项线上活动，其中109项是技能活动，25项是能力建设活动。
她说，技能活动以烹饪占最多，达63项，其次是手工，有31项。
“截至8月，州政府拨款60万令吉予州内所有妇女自我增值中心，还有余款239万令吉待用。”
西蒂玛丽亚周四出席雪州议会，口头回答吉兰樟区州议员黄洁冰的提问时，这么指出。
她说，疫情下，妇女自我增值中心的活动也要继续下去，以达到成立宗旨。
“这个专属女性的活动中心，能协助提升妇女的自我潜能、自信和就业机会。
