2019年开始，雇主必须根据1969年雇员社会保险法令，为他们雇用的外劳投保社险，确保外劳与本地员工一样，享有社险保障 。
人力资源部长古拉在2018年时说，基于外劳目前有购买外劳索赔保险，因此政府给予1年冷靜期，让雇主进行调整。
社险的工伤保障福利包括医疗福利、临时残疾福利、永久残疾福利、康复津贴、家属福利及津贴，以及6500令吉的遣返费用，包括殓葬费。
不过，外劳的保障不包括 伤病残辅助金计划.
详情请参考社险官网：https://www.perkeso.gov.my
资料来源：
Wilson Kuek. Kuek, Ong & Associates郭汪律师事务所的法律文章:
www.kuekongklg.com
法律与你同行 Law & Justice諮詢群組：
bit.ly/lawnjusticefbgroup
法律与你同行 Law & Justice面子書專頁：
bit.ly/lawnjusticefbpage
