雇主以业绩不佳为由，可私自每日扣除员工2小时的薪金？

⊙梁女士在一家公司担任书记，雇主在去年中开始，以业绩不佳为理由，每日扣除员工2小时的薪金，以致多人每月少了数百令吉。

她说，本身的上班时间是早上9时至5时，薪金被扣除后应在下午3时下班，但她还得遵守雇主指示，按照过去的下班时间。

她指出，同事曾把此事带到劳工部，官员也有上门会见雇主，可惜都没法恢复原状。

“投报劳工部非但没有效果，雇主现在更学会发出正式通告，表明全体员工需扣薪。”

她说，公司有聘请兼职，但对方不受该政策影响，同时还能享有一般员工的福利，他们倒不如改成兼职更好。

★林若辉律师

既然劳工部官员上门都无法解决问题，建议事主再次以书面方式投诉，这也是员工们唯一能做的方法。

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