◤知多点◢ 盗用前公司商业机密 离职员工可被提告 | KL人 中國報 China Press
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    ◤知多点◢ 盗用前公司商业机密 离职员工可被提告

    商业机密是企业的财产权利,并关乎到企业的竞争力,甚至直接影响到企业的生存。

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    几乎每个企业有各自的商业机密,比如公司的客户数据库,甚至某些情况下,公司的成本价格、报价(可能会因特定的供应商和客户而异)、过去的交易记录等,也可能被视为企业的机密信息。

    Svenson Hair Centre Sdn Bhd v. Irene Chin Zee Ling [2008] 7 MLJ 903的案例里,法庭裁定,客户姓名和详细信息在法律上已被视为机密性质。

    这个案例里的美容顾问A,在辞职的3个月后,开始经营自己的美容业务。

    她联系前公司的旧客户,并告诉客户她的新业务已经开放,并邀请客户前来。

    这让客户感到困惑,因为他们从未向A透露他们的联系方式,他们也通知了有关的美容中心。

    A的前公司因此对A展开法律诉讼,以限制她与所有或任何现有客户联系。

    法庭最终裁定,客户姓名和详细信息在法律上已被视为机密性质,不能成为员工技能,知识或业务经验的一部分。

    从这案例,可以发现法庭承认客户信息本质上是机密的。

    虽然没有一般性的法律禁止与前雇主竞争,但必须使用正确的渠道进行竞争。

    资料来源:

    Wilson Kuek律师
    Kuek, Ong & Associates |
    郭汪律师事务所的法律文章:
    www.kuekong.com  | www.kuekongklg.com 

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