認同政策有效但勿矯枉過正 居家作業 阻疫情擴散 | KL人- 中國報 KL ChinaPress

認同政策有效但勿矯枉過正 居家作業 阻疫情擴散

(吉隆坡20日訊)對於政府將探討落實“有條件行動管制令”地區的員工,居家作業一事,絕大部分的民眾均認同此舉可有效遏制疫情擴散,同時希望政府謹慎草擬相關指南,避免政策矯枉過正,令無法適從的行業變相“休業”。



隨着我國新冠肺炎疫情日漸攀升,政府與衛生部竭盡所能,透過各項防疫措施持平新增病例的增長曲線,就如日前,高級政務部長(國防部)拿督斯里依斯邁沙比里宣稱,將在國安會會議上,討論落實有條件行動管制令的員工,居家作業的措施。

為此,《中國報》記者抽樣訪問各上班族,大部分受訪者皆認同,如今我國的疫情越趨嚴重,政府有必要實施更嚴謹與奏效的防疫措施,遏制病毒迅速擴散而拖垮醫療體制,而強制企業讓員工居家作業,便是現階段可採取的抗疫方案。


受訪的民眾認為,若政府強制所有企業讓員工居家作業,意味辦公室將暫時關閉,如此一來,企業便可剩下水電費等日常開銷,同時也能避免同事共處一室,交叉感染的風險。

“此外,也有一些企業採取扣薪制度,要求員工居家作業,這是我們這些打工族所擔心的。”

同時,也有部分受訪者說,“居家作業”只適用於辦公樓白領族、網賣和會計等行業,許多行業如服務業與工業領域,都難以採取“居家作業”的制度,倘若政府強制實行,將導致業者無法適從,最終唯有被逼暫時休業,影響生計。

“舉例,餐館的服務員、商店的銷售員,以及工廠生產線員工,都無法做到居家作業,如果政府強制所有企業都讓員工在家工作,試問我們要如何維持營運?希望政府能謹慎行事。”

需用公司電腦開單

◆吳小姐(42歲,書記)
我認為,在有條件行動管制令的實施地區,落實員工居家作業可有效控制疫情,所以認同政府的建議,但我從事零售業,所有資料和系統都是在公司,每天都要用公司的電腦開單出貨,所以難以做到“居家作業”。

如果政府要我們堅持執行居家作業,將面對很多麻煩,若有緊急狀況還是要回到公司處理,其實像早前行動管制令的時候,我們還是有人要在公司待命,頂多是讓同事輪流在家作業,減少人群聚集。

避免傳染省水電費

◆彭麗珍(58歲,人力資源部職員)

如今疫情嚴重,我贊同企業讓員工居家作業,如此一來,一旦有員工染病也不會傳染給其他人,同時可減輕公司的日常開銷,即員工不在公司作業,便可省卻水電費。

因為我們的公司人數不多,加上我們必須使用公司的程序來工作,在家作業會面對很多不便,所以之前都是同事之間,輪流居家作業。

對我而言,我可接受公司讓我能居家作業,同時也擔心企業會藉此扣薪水,但兩者都有各自好處,唯有遵從政府所制定的指南。

配備在工廠行不通

◆梁先生(50歲,工廠業者)

居家作業並非適用於各行各業,就如我從事招牌製造業,試問我要如何將所有工作搬到家裡工作?況且我所有的工具配備都在工廠,根本不能採取“居家作業”,就算控管和減少員工人數,也會造成我們的生產線下滑,導致業務受到影響。

倘若政府強制所有企業讓員工居家作業,我們唯有被逼暫時休業,希望政府當局能多加考量,謹慎處理。


*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。
KL民調
看大家意見 更多

你認同強制外勞戴手環,可遏制外勞傳播新冠肺炎?