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    与本地人通婚当挡箭牌 对付 “劳板” 不容易 !

    (巴生15日讯)外劳与本地人结婚,以婚姻做挡箭牌,以致地方政府取缔“外劳老板”时无从下手。

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    巴生市议会在行动管制期,揭发许多外劳当老板的问题,令人意外的是,其中一项难以对付“劳板”的原因,是该些外劳与本地人通婚,以致执法人员无法对付已成为本地人“配偶”的外劳。

    市议会无法考究这些外劳的婚姻,是否存在目的性,惟一旦他们有合法婚约,便有理由在店内或摊位帮丈夫或妻子坐镇,执法人员无法对他们采取行动。

    巴生市议会主席阿末法兹里今日巡视班达马兰公共巴刹后指出,除了和本地人结婚,还有另一个现象是本地人申请执照后,转售予外劳,每当执法人员取缔,本地人便会护短,声称劳板只是他所聘请的员工。

    他说,基于这些理由,导致区内的外劳业者难以被解决。

    阿末法兹里:和本地人通婚、本地人护短等,导致难以对付“劳板”。

    “执法人员能对付的,只是没有营业执照违法开店的外劳,我们在管制期,已经查封了不少非法劳板商店。”

    不过,他说,一些外劳业者非常狡猾和冥顽不灵,遭取缔后不久又开店。

    “市议会没有逮捕外劳的权利,只能警告、罚款、充公或查封,逮捕外劳属于警方和移民局的权限。”

    梁德志(左起)与阿末法兹里巡视班达马兰公共巴刹,新置的消毒棚。

    他也促请本地人守法,市议会发出执照是让他们自己经营、带动经济,而不是转售执照牟利,否则一旦被查证,将会吊销有关执照。

    公市禁聘外劳 须从长计议

    针对是否仿效吉隆坡市政局禁止所有批发公市、公共巴刹及小贩等聘请外劳,阿末法兹里指市议会必须从长计议。

    市议会将出台新措施,可能限制商店或摊贩可聘请的外劳人数。

    他说,虽然根据现有条例,除非外劳有相关准证,否则不能聘用,但全面禁聘外劳牵一发动全身,因此必须拟定更合适的措施,避免禁聘外劳后,导致本地商贩聘不到员工而无法开店。

    “本地人,尤其是年轻人都希望获得高薪,大部分也不愿意在巴刹工作。”

    他说,市议会已针对此事开会讨论,可能会拟定一些措施,例如限制一个摊位或一间商店所能聘用的外劳人数。 ”

    大部分年轻人选择高薪,也不愿意在巴刹工作,导致小贩难请本地人。

     

     

     

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