照顾新生儿.多琐事处理 7天陪产假合理 | KL人- 中国报 KL ChinaPress

照顾新生儿.多琐事处理 7天陪产假合理

(安邦14日讯)迎接新生命到家庭不仅是母亲的责任,身为父亲的丈夫,已有责任为妻子分担照顾新生儿的工作,大部分公众对政府有意立法为丈夫提供7天陪产假表示认同。



目前,公务员已享有7天陪产假,人力资源部部长古拉将于本月底向内阁建议,为丈夫提供7天陪产假,并争取在12月提呈到国会。

一旦上述建议通过,届时,私人界也将强制给予男性7天的陪产假。


《中国报》记者就上述课题走访安邦太子园,探讨公众对这项建议的看法,大部分受访公众都表示认同。

他们指出,新生儿诞生后,有很多琐事必须处理,比如为产妇购买补品、杂物,或者带新生儿出入医院等。

他们说,妻子分娩后,孩子身体会很不舒服,这时候,丈夫就有责任帮忙分担和给予协助,所以7天的陪产假是合理的。

“男雇员也不是常常要请陪产假,雇员家里添喜事是值得开心的事,即使没陪产假,许多男子在妻子生产后,都会请假在家帮忙。”

不过,也有小撮受访者认为,政府可以伸缩性处理陪产假,让男雇员选择是否要请陪产假。

“比如没有基薪的销售业雇员,休假就会没有收入,如果硬要他们拿7天陪产假,他们或许不愿意。”

他们说,若雇员要请陪产假,雇主应该体恤和批准,若雇员认为没有必要请陪产假,就让他们继续上班。

 

男雇员好消息
◆周志坚(鸡贩)

对于打工的男雇员应该是好消息,我的男雇员在妻子生产的时候都会请几天假,3天至7天不等。

妻子分娩后,丈夫请假留在家帮忙一些琐事和照顾新生儿,分担妻子的负担。

不过,有些没有基薪的职业,可能就不希望有陪产假,毕竟手停口停,没上班就会没有收入。

 

觉得3天就够
◆詹亚华(杂货小贩)

我之前没有听过陪产假,我觉得3天就足够,无需多达7天。

政府可以伸缩性处理陪产假的事宜,让雇员自己衡量工作进度及需要陪产假与否。

 

丈夫帮忙理想
◆张太太(神料店业者)

我认同男士享有7天陪产假,因为产妇在坐月子期间有很多琐事要处理,比如买补品或出入医院,丈夫在一旁帮忙会更理想。

丈夫有陪产假能分担照顾孩子的事,且在照顾初生婴儿的时候与孩子拉近关系。

 

 7天并不过分
◆潘亚财(鞋贩)

让男士享有7天陪产假并不过分,产妇在坐月期间已经很辛苦,若是开刀分娩,更需要悉心照顾。

丈夫若有陪产假,便能在家帮忙照顾孩子,这也是身为父亲的责任。

 

报导:刘佩明
摄影:覃福荣

 

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