◤知多点◢ 没正式录取信想辞职 无需付雇主赔偿金 | KL人- 中国报 KL ChinaPress

◤知多点◢ 没正式录取信想辞职 无需付雇主赔偿金

工作不到1个月辞职,付了雇主赔偿金后可否马上离开?



☉潘先生指出,他两周前到一间杂货店应征当店员被录取,不过,雇主没有给他正式的录取信。

他说,在开始工作前,雇主曾和他说明,若要马上离职,必须付赔偿金才能离开。


他指出,他在工作两周后想要离职,因此,他想知道,是否付了赔偿金,就能马上离开?

 

★林若辉律师

既然潘先生的雇主没有发正式的录取信给他,在雇用他时所提出的条件也只是口头约定。

潘先生无需付雇主赔偿金,只需给24小时通知就可。


*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。
KL民调
看大家意见 更多

你是否認同内阁废除私人诊所及牙医诊所的问诊收费管制?