答：若员工打算辞职，员工需要依据雇佣合约所注的离职通知期，依据相关通知期，提前通知雇主。

若雇主要求员工立即离职或缩短员工的离职通知期，那雇主需要以通知期天数相等或通知期所剩下的天数的工资来代替支付给员工。

【即: 代通知金】 (wages in lieu of the balance of the notice period)。

资料来源：

法律与你同行 Law & Justice面子书专页：
bit.ly/lawnjusticefbpage

法律与你同行 Law & Justice咨询群組：
bit.ly/lawnjusticefbgroup

浏览律师楼的法律文章:
https://www.kuekong.com/

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊