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◤知多點◢聘請外勞知多點!

市場上有許多行業都面對人手短缺的問題,尤其是3D(辛苦、危險、骯髒)工作,要聘請本地員工更是難上加難。



因此,許多僱主選擇以聘請外勞為替代方案,才能讓工作繼續營運下去。

然而,並非全部領域和行業都能聘請外勞,只有指定領域和行業才能合法聘請員工,且是來自指定國家的勞工。


問:什麼領域能聘請外勞?
答:工廠製造領域,建築領域,農業領域,服務領域(指定行業)。

問:什麼服務業才被允許聘請外勞?
餐飲業(僅限廚師)
衛生與清潔業
島嶼旅遊業

問:一旦外國原本獲批准,必須繳付多少人頭稅(Levi)?
工廠製造領域:1850令吉
建築領域:640令吉
農業領域:640令吉
服務領域:
a)餐飲業(僅限廚師):1850令吉
b)衛生與清潔業:1850令吉
c)島嶼旅遊業:1850令吉

問:什麼國家的外籍人士可以受聘成為外勞?
泰國
印尼
菲律賓
柬埔寨
緬甸
老撾
越南
哈薩克斯坦
尼泊爾
巴基斯坦
斯里蘭卡
孟加拉
土庫曼斯坦
烏茲別克斯坦

問:印度勞工能從事工廠製造領域工作嗎?
不能,來自印度的勞工只能在服務領域(僅限餐館)、建築領域(高壓電纜)、農業領域和園丘領域。

問:印尼男勞工能從事工廠製造領域工作嗎?
不能,印尼男勞工能在全部領域工作,除了工廠製造領域;然而印尼女勞工可以到所有領域工作。

資料來源:http://www.moha.gov.my


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