◤知多点◢ 工作半年没公积金 呈证据向劳工部举报 | KL人- 中国报 KL ChinaPress

◤知多点◢ 工作半年没公积金 呈证据向劳工部举报

工作半年,却不获薪水单、社险和公积金等。



☉林先生指出,他在一家餐馆工作了半年,可是却从没有获得任何薪水单、公积金、社险、雇用合约及任何福利。

他说,在面试时,雇主有承诺将给他公积金、社险、基本福利等等,不过必须通过3个月的试用期。


他指出,如今3个月的试用期早已过了,可是雇主却连薪水单也没有开,每个月的薪水都是用现金付,且仅以白纸简单的写上超时工作和底薪记录。

他说,每次找雇主谈,对方多番忽略,让他不知所措。

★麦嘉强律师

为员工付公积金、社险等都是每一个雇主应尽的责任,否则,雇主是违反劳工法令,是一项严重的罪行。

为此,林先生可向劳工部举报,不过,他必须提供证据证明他是有关餐馆的员工,比如打卡的记录。


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