◤知多點◢ 周末回公司開會沒津貼 僱主取巧投報勞工部 | KL人- 中國報 KL ChinaPress

◤知多點◢ 周末回公司開會沒津貼 僱主取巧投報勞工部

公司安排員工在周末返回辦公室開會,卻無津貼補貼。



⊙陳先生指出,他在一家規模中等的公司上班,上班日是周一至周五。

他說,公司最近數個月來的周六,召員工回公司開會,剝奪了員工半天的休息時間。


他指出,偶爾的周末開會是無大礙,可是僱主卻在每一個周六都要求員工回去開會,也無補上津貼,讓他深感不滿。

陳先生想知道,員工在休假期間也必須出席公司會議或工作,那麼僱主是否必須補貼津貼給員工?

 

★林若輝律師

原則上,僱主是該補回津貼給周末回公司開會討論公事的員工。

陳先生的僱主也許是取巧,避免補上津貼給員工。

不過,陳先生可嘗試向勞工部作出投訴。


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