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◤知多点◢ 周末回公司开会没津贴 雇主取巧投报劳工部

公司安排员工在周末返回办公室开会,却无津贴补贴。



⊙陈先生指出,他在一家规模中等的公司上班,上班日是周一至周五。

他说,公司最近数个月来的周六,召员工回公司开会,剥夺了员工半天的休息时间。


他指出,偶尔的周末开会是无大碍,可是雇主却在每一个周六都要求员工回去开会,也无补上津贴,让他深感不满。

陈先生想知道,员工在休假期间也必须出席公司会议或工作,那么雇主是否必须补贴津贴给员工?

 

★林若辉律师

原则上,雇主是该补回津贴给周末回公司开会讨论公事的员工。

陈先生的雇主也许是取巧,避免补上津贴给员工。

不过,陈先生可尝试向劳工部作出投诉。


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